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Manager People & Culture

Hamburg - Headoffice (DE) · Part time · HR Generalist

Wir sind Stage.

Stage Entertainment ist eines der führenden internationalen Unternehmen im Live-Entertainment. In Deutschland produzieren und vermarkten wir hochwertige Musicals und Shows wie Disneys DER KÖNIG DER LÖWEN oder die Eigenproduktion TINA – Das Tina Turner Musical und betreiben darüber hinaus eigene Tourneen auch jenseits der laufenden Shows in insgesamt acht Theatern. Den Besucherinnen und Besuchern rundherum magische Momente zu bereiten, ist das Ziel aller Stage Mitarbeiter.

Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen für unser People & Culture-Team als

Manager People & Culture (Schwerpunkt: Projekte) (m/w/d)

in Teilzeit, befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung

  • Du unterstützt: unser Team dabei neue Prozesse sowie die kontinuierliche Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben.

  • Du arbeitest mit: an der Transformation, Konzeption und Umsetzung von People & Culture-Maßnahmen wie bspw. Talent Strategie, Employer Branding, Academy, People-Development, HR-Analytics sowie an der Cloud/Plattform (workday).

  • Du nimmst: die bestehenden Prozesse auf und begleitest die notwendigen Transformationen in Abstimmung mit dem Director People & Culture.

  • Du wirkst mit: bei der erfolgreichen Implementierung von People & Culture Projekten und begleitest die entsprechenden Workshops.

  • Du bist: Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in allen Personalfragen (bspw. Zeugnisse, On- und Offboarding oder Recruiting).

Du bringst mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder verwandter Fachrichtungen sowie Praxiserfahrung in einer HR-Rolle.

  • Kenntnisse in der Entwicklung, Review und Implementierung von HR-Strategien, -Tools und -Prozessen sowie im Einsatz verschiedener Projektmanagementmethoden.

  • Verständnis für gesamtunternehmerische Zusammenhänge, eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und tiefe Kenntnisse unterschiedlicher Präsentationstechniken.

  • Versiert in MS Office, ausgesprochene Hands-on-Mentalität.

Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewirb Dich innerhalb von 2 Minuten direkt über unsere Karriereseite.

Bei Fragen wende Dich gern an Claudia (Winnemöller) unter +49 (0)40/311 86 141